現在活躍中の社員は20代が多いです。前職はバラバラで、ガソリンスタンドで働いていた方もいれば、中古買取業をしていた方や、元葬儀屋さんもいます。未経験者多めですが、皆さん問題なく現場に馴染んでくれていますよ。代表の知人や社員からの紹介などもあり、現在は社員数7人にまで増えました!
代表と社員間の距離が近いというのもポイントです。どれくらい仲が良いのかというと、役職にかかわらずプライベートで遊びに行くほど。仕事の話はもちろん、プライベートの話もしながら、良い関係を築いています。社内イベントも活発に行っており、以前は新年会、忘年会、パーティーなども開催していました!今はまだ難しいですが、いずれはあなたと一緒にイベントができたらと考えています。
元請けさんからの指示で、札幌近辺のさまざまな現場に行って作業する仕事です。同じ現場にはほかの業者さんもいるので、協力しながら取り組む必要があります。
話を聞いて素早く状況を把握できる方や、相手の意図を組んで行動できる方が向いているでしょう。いろんな立場の方とのコミュニケーションを楽しんでください!
作業スケジュールは建設工事の進捗により変わります。平均2~3週間、長い現場で1ヶ月が目安です。ときには一つの現場で作業をして、別の現場へ。またもとの現場に戻って作業再開なんてこともあります。そうした経験から、臨機応変に対応できる力を身につけてください。
一人ひとりの対応力が上がれば、たとえ誰かがミスをしたとしても、仲間同士でフォローし合えるようになります。みんなで成長しながらチームとしての安定感を高めていきましょう。
この仕事のメリットは、やればやるほど稼げるところ!仕事の頑張りは給与で還ってくるので「稼ぎたい方」にピッタリです。しかも、当社は業界でも高めの日当を支給しています。
未経験者の場合は日給10,000円(試用期間中は日給9,000円)からのスタート。頑張りに応じて昇給もありますし、出張した際には別途手当がつきます。代表が若い頃に感じていた「こうだったらいいのに」を取り入れました。
基本的に毎週日曜がお休みです。閑散期には日曜+ほか1日にお休みが増えることもあります。「この日は休みたい」という日があれば調整しますので、ご相談くださいね。
現場によっては特定の資格がなければ入れない場所や、できない仕事があります。そのようなときは都度、取得していきましょう。費用面は会社が支援するのでご安心を。
閑散期に仕事がなくなる、という状況も想定しています。そんな万が一の事態に備えて、日給の6割を最低保証する制度を設けました。社員の暮らしは会社が守ります。
大きなものを運んだり、部品を組み立てたりする仕事だからこそ、安全性の高い服が必要です。作業着は会社から貸与しますので、自分で用意する必要はありません。